廊坊燕郊與北京僅隔一條潮白河，優(yōu)越的地理位置為這里帶來了人力資源產(chǎn)業(yè)的發(fā)展機(jī)遇。京津冀（河北三河）人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園位于廊坊燕郊高新區(qū)，于3月成立。不到半年，這里累計招商入駐企業(yè)39家，其中北京19家、天津3家、河北14家；為北京、天津輸送各類人才6000余人次，提供崗位4000余個；目前已經(jīng)舉辦各類直播帶崗、遠(yuǎn)程招聘活動近20余次。在這家京津冀三地人社部門共建的人力資源產(chǎn)業(yè)園里，三地人力資源順暢有序流動，人才發(fā)展環(huán)境活力滿滿。

(資料圖)

引進(jìn)北京優(yōu)質(zhì)人才

銳仕方達(dá)公司在全球設(shè)立了170余家分公司，在三河設(shè)立分支機(jī)構(gòu)，主要為京津冀客戶提供核心人才招聘、人才測評、背景調(diào)查等業(yè)務(wù)。為服務(wù)好當(dāng)?shù)乜蛻簦摴究蛻艨偙O(jiān)王應(yīng)龍與同事梳理了三河當(dāng)?shù)氐漠a(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，“首先通過天眼查等網(wǎng)絡(luò)平臺找到三河當(dāng)?shù)氐闹攸c企業(yè)，再實地走訪了解他們具體的崗位需求。”公司內(nèi)部系統(tǒng)收納有企業(yè)用戶、求職者和獵頭行業(yè)的數(shù)據(jù)信息，動態(tài)掌握人力服務(wù)工作進(jìn)展。

王應(yīng)龍介紹，經(jīng)梳理發(fā)現(xiàn)，燕郊當(dāng)?shù)氐闹圃鞓I(yè)企業(yè)存在強(qiáng)烈的轉(zhuǎn)型意愿，他們希望更多地利用工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)等先進(jìn)技術(shù)，但本地缺乏這樣的人才儲備。獵頭顧問為當(dāng)?shù)鼐珳?zhǔn)匹配了來自北京的科研人員、互聯(lián)網(wǎng)大廠算法工程師等人才。目前，銳仕方達(dá)已為當(dāng)?shù)仄髽I(yè)招聘到了生產(chǎn)總監(jiān)、研發(fā)總監(jiān)、銷售總監(jiān)、副總等職位的合適人選。就園區(qū)而言，以銳仕方達(dá)為核心的頭部獵頭機(jī)構(gòu)為服務(wù)河北省內(nèi)企業(yè)73家，開放職位291個，職位年薪50萬元以上的84個，為河北儲備碩博類人才超800人。

王應(yīng)龍?zhí)岬剑嘟季嚯x北京很近，生活成本較低，公司大部分員工都在燕郊實現(xiàn)了“職住平衡”，“光租房費用就能節(jié)省一半以上”。同時，把京津地區(qū)具備豐富工作經(jīng)驗的“北漂”人才精準(zhǔn)回引，可以實現(xiàn)京津冀人才的錯位共享、優(yōu)勢互補(bǔ)。

構(gòu)建“產(chǎn)業(yè)人才地圖”

在這座產(chǎn)業(yè)園里，用工需求和求職信息精準(zhǔn)對接。步入其中，一站式公共服務(wù)大廳、數(shù)字化展廳、多功能會議室、茶水吧……各類功能區(qū)劃分明晰。滾動更新的屏幕上，京津冀重點產(chǎn)業(yè)企業(yè)用工需求、人才流動情況、薪酬水平等信息構(gòu)成了一張清晰的“產(chǎn)業(yè)人才地圖”。

“作為招聘服務(wù)平臺，我們的用戶主要是藍(lán)領(lǐng)和基層白領(lǐng)群體，就業(yè)地點以北京為主，涉及餐飲、零售、物流、互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)的兼職和全職類崗位。”天津職領(lǐng)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司招聘經(jīng)理李浩正說，入駐產(chǎn)業(yè)園以來，他們已提供就業(yè)服務(wù)800余人次。人必達(dá)（河北）人力資源服務(wù)公司同樣來自天津，總經(jīng)理劉文彬正是看好燕郊臨近北京的區(qū)位優(yōu)勢。公司主要為快遞物流、生產(chǎn)制造類企業(yè)提供藍(lán)領(lǐng)職位。朝陽區(qū)的中通快遞、順義的汽車零部件物流基地、三河的極兔快遞需要長期小時工，人必達(dá)公司為他們輸送了大批務(wù)工人員。眼下，公司正在拓展家政服務(wù)市場，計劃為通州等地輸送家政服務(wù)員。

賦能地方人才發(fā)展

在寬敞整潔的辦公室內(nèi)，幾位空乘學(xué)員正在接受航空禮儀培訓(xùn)，資深培訓(xùn)教師細(xì)心地為每位學(xué)員糾正動作。北京云尚航空服務(wù)有限公司總經(jīng)理卞春峰說，公司過去在順義后沙峪，主要業(yè)務(wù)是為國內(nèi)航空公司培訓(xùn)優(yōu)秀航空服務(wù)人員，經(jīng)過多地考察選址，今年3月搬到三河。在卞春峰的手機(jī)中，留著不少優(yōu)秀學(xué)員的照片。家在滄州、從唐山學(xué)院酒店管理專業(yè)本科畢業(yè)的馬同學(xué)到云尚公司接受培訓(xùn)，15天后就通過了乘務(wù)員考試，現(xiàn)已成為首都航空的乘務(wù)員。

隨著航空業(yè)快速復(fù)蘇，航空服務(wù)人員需求日趨旺盛。“每個培訓(xùn)班20人左右，開設(shè)心理學(xué)、航空禮儀等9類課程。根據(jù)學(xué)員進(jìn)度不同，培訓(xùn)周期少的十幾天，最長為6個月。”卞春峰說，他們公司的學(xué)員來自全國各地，就業(yè)單位包括國航、東航、南航、海航等，預(yù)計今年培訓(xùn)學(xué)員1200人。他說：“所有專業(yè)的學(xué)生都可以成為乘務(wù)員，乘務(wù)員培訓(xùn)也給河北以及周邊地區(qū)的學(xué)生提供了新的就業(yè)渠道。同時，乘務(wù)員這個崗位對于人的工作能力、形象氣質(zhì)、交流交往等多方面都有鍛煉，是一份不錯的人生經(jīng)歷。”

今年3月，河北省人社廳協(xié)同北京市人社局、天津市人社局簽署《共建京津冀（河北三河）人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園戰(zhàn)略合作框架協(xié)議》，明確將深化人力資源服務(wù)領(lǐng)域政策協(xié)同，吸引京津冀知名人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)入駐園區(qū)，推動京津冀地區(qū)緊缺人才和勞動力的精準(zhǔn)對接、錯位共享，賦能區(qū)域人才一體化發(fā)展。

記者發(fā)現(xiàn)，日前印發(fā)的《河北省人力資源服務(wù)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展行動計劃(2023—2025年)》中提到，促進(jìn)區(qū)域協(xié)同共建。共同推進(jìn)京津冀（河北三河）人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園建設(shè)發(fā)展，實現(xiàn)信息對接、資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)，打造京津冀人力資源服務(wù)高地。行動計劃還提出，“構(gòu)建環(huán)京津、環(huán)省會兩個人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)”。

園區(qū)運營總監(jiān)宣宏磊介紹，園區(qū)堅持“立足北三縣、服務(wù)副中心、輻射京津冀”的目標(biāo)，將京津冀三地優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)與人力資源服務(wù)產(chǎn)品精準(zhǔn)對接，實現(xiàn)了人才流動互通互融、人才開發(fā)互利互惠。宣宏磊說，下一步，該產(chǎn)業(yè)園將以企業(yè)需求為導(dǎo)向，通過整合資源產(chǎn)品、細(xì)分服務(wù)場景，創(chuàng)新打造定制崗位、直播帶崗等模式，以高質(zhì)量服務(wù)賦能京津冀三地產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展。