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“從公司名稱申報、設立登記到審核發證，全流程都是代辦員幫我在電腦系統平臺逐項填報、上傳資料，手續很快就辦好了。”近日，到武岡市政務服務中心辦理公司營業執照的市民廖曉霞喝著窗口負責人李某遞上的熱茶，為快捷高效的服務點贊。

此前，李某在辦理某企業注冊登記手續時，因未一次性告知所需資料明細等工作作風不實問題，被給予警示通報并責令作出書面檢查。

“漠視群眾的訴求，根子在于思想作風上出了問題，很不應該！”經過組織的批評教育和談心談話，李某認識到了問題所在，主動加強黨紀法規學習，切實改進作風，以“一張笑臉相迎、一杯熱茶暖心”服務接待辦事群眾，在今年3月的“服務明星”評選活動中滿意度達99%。

今年以來，邵陽市在全省率先部署開展“明方向、立規矩、正風氣、強免疫”干部隊伍作風建設專項活動，重點整治“政治意識不強、精神狀態不佳、工作作風不實、創新能力不足、為民情懷不深、遵規守紀不嚴”六類突出問題，營造敢為、敢闖、敢干、敢首創的優良作風，涵養風清氣正的政治生態。

針對為民情懷不深、遵規守紀不嚴等作風突出問題，推進“清廉大廳”建設；緊盯態度“冷硬橫”、辦事“推拖慢”等行業不正之風，建立健全權力清單和負面清單；聚焦“庸懶散拖”“吃拿卡要”等作風和腐敗問題，開展專項整治；圍繞“四風”問題，設立糾“四風”基層監測點……劍指作風建設“頑瘴痼疾”，邵陽放出“大招”，靶向施策精準發力，除舊弊轉作風樹新風，讓企業和群眾處處感受到新氣象。

專項活動中，年輕干部被列為重點對象。邵陽市委建立源頭選苗、結對幫扶、定期培訓、動態管理等加強年輕干部隊伍建設的“十三條措施”。市紀委監委發揮專責監督作用，在全市范圍內開展年輕干部專項教育活動，聚焦“對黨忠誠、擔當作為、警示教育、家教家風”，建設為民、務實、清廉的年輕干部隊伍。

以專項活動為載體和抓手，邵陽市紀委監委運用任務提示單、問題清單和紀檢監察建議書“兩單一書”，壓緊壓實主體責任，督促各級各單位采取“一對一”“集體談”等方式，分層分級開展談心談話，強化正向引領激勵，激發干事創業熱情。

“感謝組織讓我卸下思想包袱，專心服務春耕生產。”4月16日，洞口縣高沙鎮南泥村黨總支部書記劉謀鐵在自動化育秧工廠內查看秧苗長勢，詢問生產經營和政策落實情況。一個月前，他因受到不實舉報意志消沉。高沙鎮紀委在“三湘護農”行動中主動澄清正名和上門“暖心回訪”，讓他重拾工作熱情。

“堅持‘查’與‘改’貫通、‘懲’與‘治’并重，推動作風建設專項活動走深走實，堅決把全面從嚴治黨和鼓勵擔當作為統一起來，教育引導黨員干部‘明方向、立規矩、正風氣、強免疫’，激發全社會干事創業活力，為建設現代化新邵陽提供堅強的作風保障。”邵陽市委常委，市紀委書記、市監委主任吳旭鵬表示。