今年以來，滄州市堅持“大就業(yè)”工作思路，不斷加大工作力度，以“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)服務”為抓手，全力促進就業(yè)服務提質(zhì)增效。截至2月底，全市實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)17684人，完成年度任務的23.58%，同比增加45.9%。

5659個行政村實現(xiàn)就業(yè)服務平臺全覆蓋

利用滄州市作為省一體化信息系統(tǒng)試點市的契機，滄州市邊啟動、邊總結(jié)、邊提升，增網(wǎng)點、購設備、擴增容，積極把就業(yè)服務觸角向鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)、社區(qū)(村)延伸。利用政務外網(wǎng)對人社業(yè)務專網(wǎng)進行擴容，利用合作銀行網(wǎng)點搭載就業(yè)相關(guān)業(yè)務，截至目前，全市5659個行政村實現(xiàn)就業(yè)服務平臺全覆蓋，就業(yè)登記、失業(yè)登記、求職招聘、政策咨詢、補貼申領等10項事務實現(xiàn)全程網(wǎng)辦。

為了讓數(shù)據(jù)多跑路，群眾少跑腿，滄州市印制了“就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務連心卡”宣傳畫報和就業(yè)服務二維碼，張貼在生活小區(qū)各樓宇門口和各餐飲店餐桌上，方便招聘企業(yè)和求職群眾隨時可掃碼進入就業(yè)服務群。工作人員8時到22時在社群值守，企業(yè)和求職者所有提問均在10分鐘內(nèi)得到網(wǎng)上響應服務。目前，全市已張貼“就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務連心卡”7.6萬張、就業(yè)服務二維碼2.3萬個，建立就業(yè)服務群428個，進群求職者達6.49萬人。

打造線上招聘“直播帶崗”新模式

滄州市整合全市183家社會人力資源服務機構(gòu)的力量，制定統(tǒng)計月報制度，要求各中介機構(gòu)加大招聘信息歸集力度，利用現(xiàn)場經(jīng)辦、電話服務、網(wǎng)絡登記等方式，多渠道全方位采集歸攏崗位信息，由公共就業(yè)服務網(wǎng)統(tǒng)一進行發(fā)布。

在做好疫情防控的同時，積極打造線上招聘“直播帶崗”新模式，對參與線上招聘的企業(yè)進行嚴格審核，對招聘標準不明確的及時進行調(diào)整規(guī)范，對違規(guī)違法招聘騙局及時進行剔除。“直播帶崗”活動可連線互動、線上投遞簡歷。針對不同崗位需求，靈活舉辦分行業(yè)、分專業(yè)、小型化招聘活動，讓招聘服務“小而精”“小而優(yōu)”。2月份，了解到渤海新區(qū)1家企業(yè)急需化工人才后，滄州市人社局立即向燕山大學等11所高校發(fā)布人才招聘信息，同時，開展線上“直播帶崗”和“急需人才專場網(wǎng)絡招聘會”13場，共收到簡歷226份，為企業(yè)解決急需人才53人，精準對接解了企業(yè)的燃眉之急。

實現(xiàn)服務事項全程網(wǎng)上經(jīng)辦

圍繞穩(wěn)就業(yè)重點工作，通過線上平臺，采取直播、錄播等形式，集中宣傳解讀就業(yè)領域政策，持續(xù)推出“政策云宣講”活動5期，適時開展線下面對面政策宣講13場，惠及服務對象2萬人。

依托就業(yè)信息系統(tǒng)，持續(xù)推進“政策找人”“服務找人”。通過對靈活就業(yè)人員、就業(yè)困難人員、高校畢業(yè)生和就業(yè)資金管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)進行比對，面向符合條件的服務對象，點對點發(fā)送社保補貼、臨時性公益性崗位等政策宣傳和大型招聘活動短信，提醒其及時申領，及時參加，確保各項惠民補貼政策普惠共享。

積極探索“不見面、網(wǎng)上辦”服務模式。依托“互聯(lián)網(wǎng)+”、大數(shù)據(jù)、就業(yè)信息系統(tǒng)等先進技術(shù)手段，以服務對象為中心，讓企業(yè)和個人“免填表”“免申報”“免跑腿”即可享受政策，就業(yè)創(chuàng)業(yè)補助資金、失業(yè)保險金申領、失業(yè)補助金申領、企業(yè)穩(wěn)崗返還、職工技能提升補貼均采用主動推送、外網(wǎng)申請、內(nèi)網(wǎng)審核、公開公示和社保卡發(fā)放的經(jīng)辦模式，實現(xiàn)了服務事項全程網(wǎng)上經(jīng)辦。