“我的上班工作職責(zé)是核銷員，每天的工作就是管理自助收銀臺的出入，我們核對顧客自助購買的商品，當(dāng)時我發(fā)覺到這個促銷員她買的米是39塊9，她提出去的米是79塊9，這兩款米相差很遠(yuǎn)的，眼睛一瞟就可以瞟出來。” 周女士說。

涉事促銷員稱，“買了一袋米拿錯了，她說那個米拿錯了，我又不曉得，拿錯了我就重新掃一下，買這個單就行了。”

(資料圖)

“當(dāng)時我想要她重新買單，她很不愿意。”

沃爾瑪長沙雨花亭店工作人員表示，“她不屬于我們的員工，她是屬于廠商的一個代表，廠商的售貨員，我們公司肯定就跟那個人進(jìn)行了解聘，開除吧。”

周女士哭訴道，“這些我真的沒辦法放過，我工作職責(zé)分內(nèi)的事，肯定要做好，根本沒想到她后來回來打擊報復(fù)我，怎么不委屈呢，我真的想起這些事情太難受了知道嗎，為公司做了好事還挨了打，如果我放過她我跟她是一起的，所以我不能放過她。”

涉事促銷員：“我就問她一下，因為我被開除了，（記者：周大姐是盡到她核銷員的本職工作在處理問題，你有沒有想過可能是你自身原因?qū)е履惚婚_除而不是她）。”

周大姐表示兩人曾起沖突：“她返到店里來對我產(chǎn)生一個打擊報復(fù)，她把我放肆往外面拖拽，把我手向相反的方向崴，把我手臂拉傷了，我的右肩袖損傷，頭部外傷反應(yīng)，受到了刺激。”

周大姐從8月12日住院到現(xiàn)在已經(jīng)有半個月了，在8月26日她收到了醫(yī)院的催繳住院費(fèi)通知單，從上面可以清楚看到她已經(jīng)花了8000多元，目前屬于欠費(fèi)300多元的狀態(tài)，醫(yī)院也是建議再交款5000元，這筆費(fèi)用周大姐現(xiàn)在有困難。

周大姐表示，“效益好呢可能2200元每月，平時可能就是一千八九，我工資也不夠用。

涉事促銷員：“賠個幾百塊錢給她咯，這個也沒什么事，你要住院那么久，你以為打死人了，（不協(xié)商這個問題的話，周大姐報警，你有可能要承擔(dān)法律責(zé)任，甚至是刑事責(zé)任），我沒有，我是吃低保的，隨便你們怎么搞。”

“（她是個什么年紀(jì)的人啊）50歲。”周大姐說。

“（能不能算到計入工傷賠付的情況，）這個我不能說了，如果是這方面的問題我要我們經(jīng)理來回答你。”沃爾瑪長沙雨花亭店工作人員表示。

記者聯(lián)系沃爾瑪公關(guān)部負(fù)責(zé)人，“這位同事她根據(jù)公司一些規(guī)章制度她履行了她工作職責(zé)內(nèi)容，所以我們對她的行為予以肯定，也表示贊賞，（她沒有辦法繼續(xù)支付住院的費(fèi)用了，那我們怎么解決呢）需要了解之后會進(jìn)行一個妥善處理，會和同事和她站在一起去維護(hù)她的合法權(quán)益，在這一點(diǎn)我們的目標(biāo)一致。”

周女士對記者的幫助表示感謝。

湖南見田律事務(wù)所律師表示，“本次事件中核銷員是因履行工作職務(wù)遭到他人打擊報復(fù)，屬于《工傷條例》規(guī)定的職工再工作時間和工作場所內(nèi)因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的情形，構(gòu)成工傷，相關(guān)醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、停工留薪期工資等，由工傷保險基金和超市支付，如果是超市沒有買工傷保險，則相關(guān)費(fèi)用均由超市承擔(dān)，如果該員工傷情經(jīng)鑒定構(gòu)成輕傷或輕傷以上，打人者則涉嫌故意傷害罪，可能被追究刑事責(zé)任，即使不構(gòu)成輕傷也違反了《治安管理處罰法》，依法可以被公安機(jī)關(guān)處以罰款并拘留處罰。”

周大姐在超市已經(jīng)工作16年了，她對自己工作評價是勤勤懇懇，認(rèn)真負(fù)責(zé)，不說有多大功勞，苦勞肯定是有的，希望沃爾瑪能對這樣堅持捍衛(wèi)公司利益的老員工更加上心，像今天承諾的積極妥善處理周大姐的問題。