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2022年岱岳區工業推進辦、各重點產業鏈專班人員到泰安主題黨日活動中心“重溫入黨誓詞”

揚帆滄海迎激浪，實干之筆寫征程。邁步2023，山東省泰安市岱岳區將錨定“誓爭第一、事爭一流”定位，聚焦招大引強項目、做大培強企業，精準施策、精準發力，全力跑出新型工業化建設岱岳速度。

黨建“紅”建強工業堡壘。一是“選”優隊伍。根據工作實際，不斷調整優化人員，從全區遴選一批具有強烈的工業發展情懷、熟悉工業及產業政策的優秀干部，補充到推進辦和產業鏈專班，配齊配強工作力量；二是“育”強能力。通過靈活采取自學和周六集中學、聘請專家授課、邀請業務骨干培訓和外出學習等相結合的方式，不斷提升產業鏈專班人員的專業素養和專業能力；三是“管”出責任。每季度開展“五星標兵”評樹活動，進一步營造比、學、趕、超的濃厚氛圍，把支部建在產業鏈上，常態化開展組織生活，健全定期談心談話制度，幫助解決工作、思想和生活中遇到的各種問題；四是“用”足干勁。堅持把新型工業化強區建設作為干部成長鍛煉、“淬火成鋼”的重要舞臺，注重在工業經濟一線發掘、培養和提拔干部，對表現突出的火線提拔、大膽使用。

清單式攻堅重點任務。以“五大比拼、兩大問效”活動為抓手，對列入全市重點攻堅突破第一批清單的16個項目、企業、特色園區（招大引強項目6個：大窯飲品、節能裝備制造產業園、國泰民安復合材料產業園、東鵬城市工廠、同福集團大健康主食項目和中央廚房項目、泰安漢威集團產業園項目Ⅱ期，做大培強企業6個：泰山玻纖、山東數科新能源有限公司、華能山東發電有限公司、泰安市多式聯運物流有限公司、山東舜通重工集團有限公司、泰山石膏，特色產業園區4個：新材料產業園、高端化工助劑產業園、岱岳區綠色食品產業園、國泰大成碳纖維產業園），倒排工期、掛圖作戰，推動相關產業鏈專班及鎮街園區進一步量化指標、把握節點、明確進度。定期匯總拉出需要階段性攻堅的重點任務清單和短板弱項清單，明確目標任務，梳理存在問題，落實攻堅責任，經區工業推進辦會議研究后，每季度公布一批、更新一批、銷號一批，著力構建新型工業化重大項目壓茬推進、持續升溫的發展格局。

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常態化推進項目進程。協調推進策劃招引項目、新建續建項目、技改擴規項目、上市企業培育、“小升規”企業培育、重點園區、特色園區建設，各類問題解決。健全問題反映收集渠道，定期深入企業、項目，把企業發展和項目建設中遇到的困難問題、利益訴求全部收集上來。繼續發揮問題分級解決機制和企業（項目）包保服務專員的作用，對問題分類施策、分級辦理。

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靶向性供給產業政策。建立普惠政策庫，通過“泰企通”服務云平臺“政策超市”功能模塊上傳政策，及時動態更新，做到應傳盡傳，變企業找政策為政策找企業。建立靶向政策庫，協調區直有關部門及產業鏈針對重大項目、重點企業、特色園區等采取一事一議、一企一策、一園一策研究出臺一批新政策，制定的“訂單式”政策，提高政策供給質量。建立政策需求清單和政策兌現清單，督促各區直部門加大現有政策兌現力度，全力推動政策兌現落實，使企業對現有政策應享盡享。

全過程管控督導考核。對各鎮街、園區2022年度新型工業化專項考核進行成績匯總、復核；根據調整后的《新型工業化強市建設專項考核辦法》，修改完善我區《新型工業化專項考核辦法》，牽頭各考核單位研究出臺《新型工業化強區建設考核指標標準》，在充分征求區直部門、推進辦各工作組、產業鏈專班意見后，在全區印發；堅持以精簡高效、過程管控為原則，繼續突出項目策劃、招引和開工建設等即時成效，進一步修改完善《新型工業化強區建設鎮（街道）、園區月度考核排名辦法》，月度考核成績在區政大樓通過“三色”標識進行公示。