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5月28日，重慶市人力資源和社會保障局28日發布消息稱，該局近日會同相關部門制定出臺《卓越工程師賦能專項實施方案》(以下簡稱“賦能專項”)，將通過規范培訓運行、強化組織保障，加快數字技術人才培育。

據介紹，賦能專項以工程技術人才能力建設為核心，以培養高層次、急需緊缺和骨干工程技術人才為重點，培養造就大批卓越工程師。符合人力資源和社會保障部發布的數字技術領域國家職業標準的人員，均可參加相關職業培訓，申報相關職業專業技術等級考核。

具體來看，到2030年，重慶將圍繞當地的先進制造業戰略方向，實施數字技術工程師培育項目，聚焦人工智能、物聯網、大數據、云計算、數字化管理、智能制造、工業互聯網、虛擬現實、區塊鏈、集成電路等數字技術領域，通過規范培訓、社會評價和職稱評審等方式，每年培養培訓6000人。后再逐步推廣至其他領域，不斷壯大高水平工程師隊伍。

在政策支持上，重慶將對參加項目培訓給予繼續教育學時認定、職業培訓補貼領取、專業技術等級證書與職稱銜接認定等保障；同時，對取得專業技術等級證書的給予數字技術工程師跟蹤培養，納入人才統計范圍，在選拔資助、就業創業、管理服務等方面給予支持。

目前，重慶已啟動全國首批數字技術工程師師資、大數據工程技術人員學員培訓，頒發首批師資培訓合格證書，開展首批大數據、智能制造工程技術人員專業技術等級考核，累計培訓大數據、智能制造2個職業953人。

重慶市人力社保局相關負責人表示，將加強對接、加大力度、加快進度推進項目實施，持續開展培訓和等級考核，落實好與職稱的認定、銜接，加快數字技術領域專業技術人才與高技能人才職業發展貫通，吸引更多青年學習數字技術，從事數字職業，培養一批高水平創新型數字技術工程師。