又是一年跳槽季，《證券日報》記者梳理今年以來的證券業從業人員流動數據發現，從業人員仍處于流失狀態。

具體來看，人員流失幅度最大的業務線為證券經紀業務營銷，目前從業人員為1105人，降幅為5.31%;人員流入幅度最大的業務線不再是證券投資咨詢業務(分析師)，而是證券投資咨詢業務(投資顧問)，目前從業人員4.64萬人，增幅達2.91%。

據《證券日報》記者統計，截至目前，121家券商中證券投資咨詢業務(投資顧問)已增至4.64萬人，較去年增長1313人。值得一提的是，今年年初從業人數過萬的券商有5家，而截至目前已降至4家。

從業人員總數33萬人

比去年底減少1.24%

2019年以來，有數據可比的121家證券公司從業人員總數為33.16萬人，較2018年減少4170人，由于基數龐大，降幅僅1.24%，占比僅為1.26%。其中，人員減少最多的則是證券經紀人、一般證券業務人員，分別減少3493人、2044人。同時，人員流失幅度最大的業務線為證券經紀業務營銷，目前從業人員為1105人，降幅為5.31%;人員流入幅度最大的業務線為證券投資咨詢業務(投資顧問)目前從業人員4.64萬人，增幅達2.91%。

術業有專攻，券商業務轉型的加速也促使從業人員的布局發生改變。年內，在券商從業人員中，證券投資咨詢業務(分析師)、證券投資咨詢業務(投資顧問)、保薦代表人、投資主辦人這四大類業務從業者中，從業人數全部增長。這其中，證券投資咨詢業務(投資顧問)目前有2979人，增幅最大，為2.91%;證券投資咨詢業務(分析師)、保薦代表人、投資主辦人的流入幅度分別為1.46%、1.33%、1.33%。

如此看來，券商一線人員流動人員仍然最大，對此有業內人士向《證券日報》記者表示，“一般每年的三月份、四月份是各個企業招賢納士最旺盛的時期，也就是跳槽季，證券業也不例外。春節后，行情回暖，證券行業從業人員的流入正在進行，數據上往往存在滯后性。同時，部分一線員工業務人員會取得如投資顧問、分析師、保薦代表人、投資主辦的資格，進入到相應的業務線中，進行機構內職務變更。”對此，記者從中國證券業協會從業人員基本信息公示中發現，在機構內變更職務的人員并不在少數，這直接導致了一般證券業務人員的直接減少。

超1300位投資顧問

跑步入場

如今，智能化與個性化定制的發展相結合，證券業在投資顧問方面的需求日益增長。截至目前，121家券商中證券投資咨詢業務(投資顧問)已增至4.64萬人，較去年增長1313人。如今，擁有投資顧問超過1000人的券商有13家，廣發證券、中信建投證券、中信證券、中國銀河證券、華泰證券、國泰君安的投顧人數已超過2000人。廣發證券的投資顧問人數也達到2916人，即將成為國內首位投顧人數超越3000人的券商。中信證券大幅增加252位投資顧問，躋身前三。

今年以來，券商投顧人數保持快速增長，已有4家券商今年投資顧問的新增超過100人，方正證券、國泰君安的投資顧問新增人數分別新增412人、155人。中信證券今年也在著力發展投資顧問業務，中信證券及中信證券(山東)年內投資顧問新增分別為252人、109人。

徹底整合民族證券

方正證券從業人數破萬

從各家券商業人員總數來看，目前，共有4家券商的從業人員數量超過萬人，依次是廣發證券、國泰君安、海通證券、方正證券。而今年年初記者的統計數據顯示，從業人數過萬的券商有5家，不過當時方正證券還未加入。

具體來看，相比去年年底，方正證券的從業人員數量增長最多，達1287人。其次則是興業證券，為298人;中山證券位列第三，為80人。相對于增員，年內減員的券商也不在少數，從業人員減少最多的為民族證券，減少人數為1563人。

對于方正證券從業人員“破萬”以及民族證券從業人員的驟減，主要是因為方正證券對民族證券的整合。

今年1月29日，民族證券的51家營業部已全部完成工商登記，變更為方正證券的營業部。目前除了保薦代表人，其他人員基本整合完畢。而方正證券的全國中小企業股份轉讓系統推薦業務即新三板推薦業務轉移至民族證券。對于人員的整合轉移，方正證券表示，根據人員隨業務及資產走的原則，涉及轉移的業務人員分別簽訂方正證券、民族證券勞動合同，編入方正證券、民族證券組織架構中，轉移過程中職級、薪酬平移，司齡連續計算，并適用所在公司制度正常管理。