這個時節，在城市里辛苦一年的農民工最想拿到手的東西，除了回家的車票，就是年前的工資。

1月10日，北京市東城區人力社保局原黨組書記、副局長邵惠安等人漠視群眾利益，對解決農民工反映強烈問題不擔當、不作為問題，不僅被北京市紀委監委作為形式主義、官僚主義典型問題予以通報曝光，還被中央紀委國家監委網站“廣而告之”。通報指出，東城區人力社保局在龍潭湖劇場工程農民工討薪問題處理過程中，未認真貫徹落實上級有關會議精神，作為該項工作的牽頭部門，未能履行好解決拖欠工資問題的牽頭責任，組織協調不到位。為此，東城區人力社保局黨組以及該局原黨組書記、副局長邵惠安，原黨組副書記、局長趙剛，主管勞動監察大隊的黨組成員、副局長李巍被問責。

這件事發生在去年春節前，在今年這個節點通報曝光，警示意義不言自明。年關節前農民工能不能按時足額拿到應得的報酬，不僅是社會輿論關注的焦點，更是黨中央加入“關注列表”里的重點問題。就在上個月底，中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發的《關于做好2019年元旦春節期間有關工作的通知》，在第一條中就明確強調：“帶著對農民工的真摯情感，扎實做好治欠保支工作，強化欠薪違法懲戒，確保農民工及時足額拿到工資。”各地區各部門要有清晰認識，切實保障好農民工工資支付，是黨中央的要求，是政治任務，必須不折不扣貫徹執行。

黨的十九大報告指出，“凡是群眾反映強烈的問題都要嚴肅認真對待，凡是損害群眾利益的行為都要堅決糾正。”農民工拿不到血汗錢，向政府部門求助，相關方面如果置之不理、不擔當不作為，甚至如前述通報中描述的，農民工多次在東城區人力社保局勞動監察投訴窗口舉報或了解處置情況，并多次討薪，“相關部門工作進展緩慢，未采取有效措施推進問題解決”，這就不是小問題了。如此這般，寒了農民工的心，破壞群眾對黨和政府的信任，不問責，更待何時?

相關黨組織和責任人一起被問責的案例“近在咫尺”，給各級黨委和政府及其主要負責同志敲響了警鐘。警醒起來的正確姿勢，就是把自己擺進去，把職責擺進去，千萬杜絕光說不練、口惠而實不至等形式主義、官僚主義，“甩鍋”肯定是行不通的。這也是考驗各地區各部門工作作風的時候——能不能貫徹落實黨中央的部署要求，“帶著對農民工的真摯情感”，扎實做好相關各項工作。不光是農民工的工資，只要涉及群眾切身利益的問題——春運出行、節日市場食品供應、公共安全等各個方面，都必須認真應對，容不得“裝裝樣子”“走走形式”。

有為的前提是想為，正所謂“辦法總比困難多”。據報道，2018年前三季度，各地人社部門為131.3萬名勞動者——其中主要是農民工，追償被拖欠工資等待遇129.8億元，農民工欠薪問題“三量齊減”：案件數量下降、欠薪金額下降、欠薪人數下降。其中一個重要原因，就是各地整治農民工欠薪力度持續加大，想盡各種辦法、出臺多種措施保證農民工按時足額領到工資。

剎住“四風”，是鞏固黨心民心的重要途徑。在十九屆中央紀委三次全會上，“堅決破除形式主義、官僚主義”是一個強音。如何落實全會相關工作部署，“深化集中整治形式主義、官僚主義成果，嚴肅查處空泛表態、應景造勢、敷衍塞責、出工不出力等問題”，各級紀檢監察機關要眼觀六路耳聽八方，在實踐中拓展整治群眾身邊腐敗和作風問題工作，從具體人、具體事著手，將問題一個一個解決，讓人民群眾有更多更直接更實在的獲得感、幸福感、安全感。